科协主席致辞

会议伊始，集团科协主席宋小平致开幕辞，他回顾过去一年集团科技领域的亮眼成绩，向受到表彰的团队和个人表示热烈的祝贺，同时向立足本岗、恪尽职守的每一位奋斗者致以崇高的敬意。宋主席重申了科协的定位（拓展认知边界的窗口、探索前沿技术的阵地、赋能人才成长的平台、促进技术立社的引擎、链接外部资源的桥梁），同时倡议全体技术家人归零再出发，做心系公司的“追梦人”、敢为人先的“破壁者”、脚踏实地的“垦荒者”、淡泊名利的“问道者”、集智攻关的“协同者”以及甘为人梯的“引路人”。

先进表彰

随后，大会分别对年度先进科技工作者、年度先进科技团队、29个荣获年度科技进步奖的项目进行表彰，并为2024年第八届“新阳纪录挑战大赛”5个新纪录创造者授予“新阳匠人”的荣誉称号。

授牌

会上，还为集团科协新成立的三个学会——人工智能学会、机器人学会和创新方法学会的负责人邓金铭、何宜朗、胡忠义颁发了任命书。三个学会的成立标志着集团在新兴科技领域的组织架构进一步完善，旨在推动前沿技术的研究开发与应用实践，加速科技成果转化，为集团在科技赛道的竞争增添新动力。

成长心得分享

专家赋能

为进一步拓宽与会人员的科技视野，大会特别邀请了华南理工大学文尚胜教授带来《提升企业科技创新能力路径的思考》的主题分享。文教授凭借深厚的学术造诣与丰富的科研经验，从科技创新的定义、发明创造十二法和以色列人的创新思维等角度，幽默风趣、深入浅出地剖析了企业提升科技创新能力的有效路径。文教授指出，问题是创新的源泉，未来竞争是创造力的竞争，创新最需要批判精神和蚊子精神，创新最重要的基本功是查资料；他认为，企业要把技术创新放在与产品销售同等重要的位置来抓，要加强人才培养与激励机制，注重构建开放性创新生态，建立鼓励创新的文化。

愛的寄语

集团郭文英总裁首先感谢文教授的智慧启迪，随后为所有家人送上愛的寄语：接下来我们要从机制入手，加大科技创新的投入，为科技创新提供坚实的资源保障，强化创新人才队伍建设，厚植公司创新沃土，营造全员参与的创新文化。新阳过去30年重视管理创新，下一个30年要靠技术创新，期待全体家人以标杆为榜样，勇挑重担，大胆创新，积极投身科技创新实践，持续提升价值创造力和技术竞争力，为集团在未来的科技浪潮中稳健前行贡献力量，以实际行动推动集团高质量发展。

花絮

Interactive Time

✦₊

科技兴则民族兴，科技强则国家强。未来已来，科技创新是一场永无止境的远征。让我们归零再出发，做自己的英雄，以舍我其谁的责任感，以时不我待的紧迫感，以“敢教日月换新天”的豪情，以“板凳甘坐十年冷”的韧劲，以科技为笔，以创新为墨，共同书写属于技研新阳的传奇故事，谱写集团高质量发展的壮丽篇章！